5月12日，富阳区委常委、安排组织部长万重丰一列莅临考核评价华通股份公司参观团考核评价。
座谈联络大会上，董事会长兼总部门经理潘志东向考察调研组局部汇报事情了宏泰现今的产品开发事情，并就有限公司规章制度运行的那些的问题与难题对其进行了连接联络。
潘总介♑绍，目前对于恒达而言，一方面亟待思考如何引进并留住外来人才，另一方面，公司成功打造🉐亚运标杆项目，通过其带来的杠杆效应，洽谈挺大的战略合作，获得更好的效益。万上长一列对华盛获得的效果觉得肯定，并就品牌未来发展规程求出专门针男人性专业实施意见表。
万部长表示，未来政府会在人才引进🌸方面，特意会对财务人员自建房、孑女学习给予政策支持，同时也希望恒达充分发挥党建示范引领作用，加强员工队伍思想建设，激发结构精力。业务层面，万部长指出，恒达应当继续深化内功，坚持以客户为中心、以奋斗者为本的发展理念，形成规范化、标准化、工业化的生产体系，继续发挥自身创新优势，在发展上获得质与量的双提升。
本次考察圆满结束。接下来，恒达股份将继续❀贯彻实施红色发展前景背景，坚定创新驱动发展战略，增强软硬实力建设，拓展新的成长空间，向着环保行业的标杆目标奋进，努力推动环境监测领域高质量发⭕展！
